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职场攻略:必要时独善其身,成就更强大的自己


01、自恋好过自卑

有的人性格中愿意取悦别人。可是生活中,不是每个人都值得你这么做,做人有亲和力,承认对方逼自己强,不意味着要失去自我,你依然要有自己的性格。

就是那些最优秀的人,也不能保证自己总能令他人满意,他也不会总是被人群围绕。设置有的时候,越优秀的人,越显得不近人情,这并不是他们故意的。他们无意去惹恼身边那些在他们看来“平庸”的人,只不过无形中他们有这样的体会——“与一些安于现状的人交流,的确没有共同语言……”

也许你会说,这是不是有些自恋。其实做一个自恋的人,好过做一个自卑的人。

人在很多时候,要学会享受自我,让自己在安静中培养出一种良好的气质。这样的气质不会让你远离人群,只会让你在认清懂得的甄别谁才是你要找的人。

为什么有的人只能做打工仔,而有的人却能成为企业家呢?出去运气因素,取决于人的悟性的高低。每个人的潜能都是相等的,这个潜能有多大呢?

这就要看个人独善其身的能力,独善其身让你更加懂得自己的方向在哪里,更加懂得以后应该给自己的职场做一个自我管理。

02、你的弱会激发出别人的强

小李在公司是一个非常和气的基层员工,她把同事关系看得非常重要,做人做事也非常有人情味。在工作中,她对同事的要求基本有求必应,也很少给同事添麻烦。

后来,她升职了,升职为部门领导的助理。工作任务发生改变的时候,她也感觉到了人际关系的变化。

她在公司预定了1号会议室,等到她去会议室的时候,发现另外一个部门的同事正在开会,她找到这个部门负责定会议室的小王,提醒小王应该去2号会议室。

小李很温和、很诚恳地请小王让出会议室,小王不为所动,也没有让自己部门的人离开,而是对小李说:“既然我们都来了,你们就去2号会议室把。”

小李开始耐心的解释,自己已经通知了同事来1号会议室,临时改决定,无法及时通知。她再三的向小王道歉,请小王让出会议室。

最后,小王很不愉快的告诉他所在部门的同事:“小李不肯让出会议室,我们走吧!”

大家纷纷开始抱怨小李不近人情,不懂变通,离开了1号会议室。

在这个案列中,小王本该说:“我把大家带错了会议室,对不起大家。”

但是他很巧妙地把大家本来对他的不满,转移到了大家对小李的抱怨上。

小李对这件事非常有感触,她工作了很多年,一直以为自己的人际关系处理的非常好,实际上,她发现自己还很青涩。

03、职场中的人际关系是门大学问

很多员工的业务非常固定,与同事的矛盾本来就很少,会误以为职场很简单、很阳光,实际上并非如此。