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20种会计人的职业晋升方向,你更倾向哪一个?


会计的入职门槛很低,但会计人难的是以后的职业发展。

很多人误以为从事会计工作以后只能做做出纳,小会计,最多也就是个会计主管或者会计经理之类。

其实不然,会计是一个讲究实际经验和专业技巧的职业,未来的职业发展更是多种多样。

今天就为大家详细介绍下会计人职业发展的二十个方向,只是想告诉会计人,从事会计这一职业的人在未来大有可为。

1、出纳

会计行业所谓的钱帐分离,即“出纳碰钱不碰帐,会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等。

工作经验:0-1年以上。

2、小会计

应收会计,应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任,掌握企业流动资金的命门。

工作经验:0-2年以上。

3、总账会计

总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

工作经验:5年以上。

4、财务经理

财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。

工作经验:8-10年以上。

5、资金经理

资金经理负责企业资金的存贷借换。比如,编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜,确保资金有效运转。一般是从融资主管、资金主管晋升而来。

推荐证书:国际财资管理师CTP.

工作经验:3-5年以上。

6、税务经理

税务经理必须是税务领域的专家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前筹划的战略眼光,掌握着企业税务管理的经验和技巧,通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税。一般是从税务主管晋升而来。

推荐证书:注册税务师CTA.

工作经验:5年以上。

7、审计经理,审计师

审计经理制定审计制度和流程,发现企业财务、运营以及合规问题,并给出改善建议。一般开始是从审计主管晋升。

推荐证书:国际注册内部审计师CIA.

工作经验:5年以上。

8、风控经理

风控经理侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,减少财务风险的发生,舞弊控制等,一般是从风控主管晋升而来。

工作经验:5年以上。

9、财务分析师FP&A,财务分析经理

财务分析是一门较高的技术,财务分析师必须有极高的数字敏感度。他们用数字揭示企业的经营状况,帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来。

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