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一个离职员工的忠告:别把自己看得太重


先看看下面这两则小故事:

01:一只骆驼,辛辛苦苦穿过了沙漠,一只苍蝇趴在骆驼背上,一点力气也不用,也过来了。苍蝇讥笑说:“骆驼,谢谢你辛苦把我驼过来。再见!”骆驼看了一眼苍蝇说:“你在我身上的时候,我根本就不知道,你走了,你也没必要跟我打招呼,你根本就没有什么重量,你别把自己看太重,你以为你是谁?

02:著名表演艺术家英若诚曾讲过一个故事。他生长在一个大家庭中,每次吃饭都是几十个人坐在大餐厅中一起吃,有一次,他突发奇想,决定跟大家开个玩笑,吃饭前,他把自己藏在饭厅内一个不被注意的柜子中,想等到大家遍寻不着时再跳出来。尴尬的是:大家丝毫没有注意到他的缺席,酒足饭饱,大家离去,他才蔫蔫地走出来吃了些残汤剩菜。从那以后,他就告诉自己:永远不要把自己看得太重要,否则就会大失所望。

其实在职场何尝又不是如此呢?

在职场中,我们也会遇到很多不如意的事情,例如领导的责骂,同事的疏远等等。面对这些不如意,我们能做的就是不把自己看的太重。领导责骂你的时候,你就安静的听完,毕竟领导之所以能够做到领导的位置,肯定是因为他具备足够的能力。所以当他在工作中指出你的错误时,肯定也是希望你能够从中吸取到经验教训,从而更好的完成工作。

而同事之所以会对你疏远,肯定也是因为你自身的某些地方做的不够好。或许让他觉得,你这个人在职场中对他没有用处,所以不值得与你深交,毕竟职场中的人都是很现实的在为自己的利益活着。你要做的就是忽视旁人对你的眼光,不管别人对你做什么,你都应该坚持自己的想法,在工作中努力进取、积累经验,提升自我价值,直到在职场中拥有一份不小的成就。那时的你才会让之前所有看不起你的人对你刮目相看,要想他们闭嘴,就要拿实力去告诫他们。

上周到分公司办事,恰好看到商务部的领导在训斥自己手下的小姑娘,问了问其他的同事才知道,这位领导的脾气本来就不好,不仅去下属要求严格,下属犯错时不管什么场合还会大声的斥责,这让很多男同事都直呼接受不了。但是再看看眼下正在挨骂的小姑娘,反而脸上倒是云淡风轻的,丝毫看不出一点不妥的痕迹。

午饭时遇到这位姑娘,和她聊起这个上司,她却说:“领导骂你肯定是因为你有那些地方做的不好,毕竟大家工作都挺忙的,谁也没空去给你找茬是不是。那既然你有错要改,领导骂几句也是应该的,听完之后改正这个错误,争取避免下次不再犯不就行了。况且领导骂你肯定是希望你越做越好,如果对你连希望都没了,那你可能就要直接下岗了。”

其实人啊想要往上走,肯定是需要舍弃一些东西的。毕竟这个世界上,没有鱼和熊掌是可以兼得的,所以当我们在职场中也遇到不如意时,不要总是把自己看的太重,换个角度看问题,你可能就会发现一番不一样的风景。