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你以为的事不见得对;职场中少说“我以为”


在职场中,我们经常听到“我以为.......”这样的声音,无论是职场新人还是职场老员工都很喜欢说这三个字。

尤其是职场新人,当自己遇到了麻烦,被领导和同事指责时,往往就会用“我以为......”作为挡箭牌,以为这样做别人就可以原谅初来乍到的自己。殊不知你越是这样说,越会遭到领导和同事们的反感......

1、“我以为我最优秀!”

去年刚刚毕业的舒彬在校成绩优异,实习经历丰富的他,求职之路也很顺利,发出的简历相继得到了回复。他选择了其中一家最中意的前去面试。

来到现场,舒彬发现这家公司挑中的应聘者竟然都是自己的同班同学。舒彬认为,既然自己是最出色的,必定要显示出与众不同的一面。

于是面试时,舒彬可谓是绞尽脑汁组织个性化的语言回答提问,想尽办法突出自己:“我以为在企业中,我不能容忍自己成绩、业绩落后于其他人,在我的概念里,没有更好只有最好。”“今天的面试者中,我认为我是最优秀的。”舒彬认为,面试官都是慧眼识才的,张扬的个性必定会给对方留下深刻的印象。

但两天后发布的复试通知里却没有舒彬。大惑不解的舒彬打电话询问原因,面试官的回答也很干脆:“舒彬先生,你在面试中表现出的性格特质不适合公司的团队工作氛围。”对方的回答让舒彬无言以对。

企业选择的真正人才,不是自以为是、妄自尊大者,在残酷的职场竞争中,切莫先入为主地自以为是,你以为你是谁?

2、“我以为”害人不浅

“我以为”他知道,所以没通知,因此错漏重要的事;

“我以为”有多困难,然后故步自封,不敢尝试;

“我以为”他不喜欢我,所以默默地暗恋,错过了一段美好……

每个人都有自己的想法和观点,可以“我认为”,但千万不要轻易“我以为”。

“我以为”是在活在自我的世界里,按照自己的价值观、想法和方式去做事,简单粗暴地套在别人身上,但很多时候却并不受用。

面对领导安排的工作你需要明确他的要求,不要按照你以为的去做。

不论是职场新人还是老手,在职场上打拼永远不要说这三个字,你养成这个习惯,一方面别人觉得你是做错事推卸责任,另一方面就是你太自以为是,不尊重别人。

3、每个职场新人在成长的道路上,都有过很多的“我以为”,我也不例外

刚毕业的时候我在一家公司做项目助理,由于公司信息安全管理非常严格,每周我都需要先把资料先发给他们对接的一个HR小伙,然后他在公司电脑里投影出来。

有一次,领导要做年终汇报,上台后发现电脑上的PPT不是自己要讲的。导致汇报延误了十几分钟,当时台下坐的全是中高层领导。领导很生气,下来就把我骂了一顿。

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