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职场10个小心眼的表现,你犯过几个?


职场上人因为处在竞争的环境中,难免会有各种不良的情绪,但有些不良情绪却是来自于自身,这些其实是可以避免的,需要开阔自己的视野和胸怀。

在现实的职场生活中,不可避免的上司有上司的小心眼,下属有下属的小心眼,初入职场的新人也会有小心眼,即使那些职场高手也会有小心眼,主要表现在以下十个方面:

01、忍受力极差

这样的小心眼表现为受不了半点委屈或者批评,只能接受表扬和肯定,没有任何心理空间接受“挫折感”,稍被上司或者同事埋怨和职责就马上不高兴和不愉快,并把这种情绪带到工作中。

02、没有助推心

这样的小心眼表现为不能乐观接受同伴的进步,或者职业的升迁,妒忌心极强更不会主动帮助周围的人一起进步,分享成长的喜悦。而且容易横生枝节妨碍他人的。

03、宽容心不够

对同事或者团队伙伴的任何过失或者不当之处,耿耿于怀。不能放下心里的小障碍轻松工作,容易造成工作上的人为矛盾和摩擦。

04、太过精明

整天计算个人得失,只求回报大于付出,太把个人利益放在首位,容易在工作中仅斤斤计较而丧失发展良机。

05、没有开诚布公的心态

这样的小心眼习惯不在公开场合发表自己的意见,反而在私底下满腹牢骚,甚至散布不负责任的信息和评价。容易传染不良的情绪给同事。

06、吝啬给与称赞和鼓励

不愿意伸出友爱的手给需要帮助的人,更吝啬给与语言和行动的支持,从心底里害怕旁人的竞争能力加强。身处职场的环境中,难免被各种不良情绪所影响,但有一种不良情绪却是来自自身,那就是没有视野和胸怀的小心眼。现实生活中上司会有小心眼,下属会有小心眼,初初加入职场的年轻人会有小心眼,那些大战职场的高手们也会有小心眼。

07、见小利忘大义

受不了物质的诱惑,倒在了小利面前。不仅影响事业的前程,也让自己的名誉有可能受到影响。

08、复仇情结严重

在工作中造成的过节,却演变成一种强烈的"复仇"心结,每天盘算着如何”以毒攻毒”,让工作的效率变低,个人智商同时下降。有一重扭曲的态势。

09、没有长远目标

这种小心眼的人只对眼前的即得的利益感兴趣,目光非常短浅。不会坚持为长远的职业目标而努力。所以最容易犯的错误就是丧失应有的工作动力。

10、处处防备他人

以防备的心态看待工作和同事, 不愿意真诚的沟通,采取不合作的精神,虽然表面上起到了保护自己的作用,但实际上却也丧失了很多与热良性互动的机会。

这些职场小心眼我们一定要牢记,有则改之,无则加勉,想让自己的职场之路更加顺利,就要注意不要犯这些小心眼。

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