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职场中:您为什么干一行厌一行?


人生就是一个不断寻找和不断选择的过程,总是在不停地寻找,寻找自己想要的生活。为了找到自己理想的工作,我们会不断地尝试和不断的思考,虽然有时候会感到迷茫和困惑,但还是会勇敢的走下去,在职业道路上,有的人会干一行爱一行,有的人则会干一行恨一行,这是为什么呢?面试网小编带您一起来看看这是为什么?

一、干一行恨一行的职业综合征

(1)心态不正,对工作有过高期望

看过这样一个故事,有个朋友,英语专业出身。她一开始觉得翻译不错,结果干了没多久,觉得当翻译太辛苦,还经常得陪饭局。这时看到身边当老师的同学大上班挺轻松,也不用参加那么多饭局,便去了一家私人教育机构当讲师。干了一周,她又发现当老师没想象的那么轻松。每天跌连续站在讲台5、6个小时,顾不上喝水,课前得备课,课后还得辅导作业。她因而又打算辞职换别的工作。他们在从事工作前,总对工作充满了各种了期望,甚至是不切实际的幻想。

总以为工作应该是高薪、不累、压力小,当却发现事实是低收入、事多、压力大。这种心理与实际的落差,让他们很快对工作丧失兴趣。

(2)没有获得成就感

人工作的驱动力是成就感。这种成就感可以是高额的收入,也可以是他人乃至行业的认可。但要想得到成就感,是需要一定的时间沉淀。但初入一个行业,做的事情都是最基础的工作。这些工作可能重复而琐碎,会让人感受不到成就感,继而失去持续做下去的动力,但这是任何一个职业必经的阶段。

(3)年龄和阅历的不同:对于职场新人来说,往往会凭着自己年轻和任性,对工作不满意的时候,就会选择不停地跳糟,时间长了,就会陷入一个怪圈,对自己的职业发展也是不利的;对于职场老司机来说,他们早已饱经生活的风霜,不会轻易的因为自己的情绪而跳槽;

(4)对职业的看法不同:很多人在找工作的时候,都想找一份自己喜欢的工作,然而在现实面前,却会屡屡的碰壁,现实让他们看清了生活的本来面目,没有所谓的好工作,好工作都是靠自己的努力得来的;而对于职场精英,他们都深知这一点,找工作时往往会更理性一些;

(5)职业的匹配程度,我们大多数人,在就业的时候,往往会从事与自己的专业不太符合的职业,这都是现实和自己的兴趣爱好导致的结果。干的时间长了,有的人对自己的选择很满意,有的人会对自己的选择不满意,心理会有一定的落差,跟自己想象的完全不一样,非常痛苦。