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找工作,也能走“无障碍通道”


当前,不少地方都在想方设法为残疾人找工作铺就“无障碍通道”。有的通过福利企业集中安置残疾人;有的通过提供场地和培训,扶持残疾人自主就业创业;有的鼓励用人单位安排残疾人按比例就业。不少残疾人可以拿到高于同行业、同岗位的工资,并跻身新型行业、核心岗位。
  近年来,残疾人就业渠道进一步拓宽,越来越多的残疾人能够在工作中实现自我价值。
  在我国,集中就业、自主就业创业、按比例就业等残疾人就业形态,发挥着重要作用。福利企业如何集中安置残疾人就业?残疾人自主就业创业,政府该如何帮扶?按比例安排残疾人就业制度,发展情况如何?记者在多地进行了采访。


集中就业,工资额外发,社保有补助
  “软化板及铅笔制造企业1家、竹木加工企业4家……”说起县里参与集中安置残疾人的福利企业,浙江省丽水市庆元县人社局乡镇社会保障员吴菁华如数家珍。这些企业职工总数213人,其中残疾人101人。
  在浙江贝斯特软化板有限公司,制笔车间里有不少坐着轮椅来上班的残疾职工。“这些工作不需要来回跑动,腿脚有残疾的人适合在这里工作。”公司负责人吴明玉介绍说,“目前,我们已经一次性安置了48名残疾员工。福利企业给残疾人的工资,一般是同行业、同岗位的120%,最高的能达到7000多元。还有社会保险费方面,残疾人个人需要缴纳的部分,我们会适当给予补助。”
  面向集中安置残疾人的福利企业,庆元县也出台了支持政策。对于企业实际缴纳的社会保险费,给予50%的补助。对于超比例安置残疾人的福利企业,其安置残疾职工比例超出25%的部分,每人每年按当地最低工资标准给予1个月的奖励。
  除了福利企业集中安置外,庆元县还设有公益性岗位。庆元县松源街道的沈建成,之前在一家建筑公司打工,不幸从高处跌落,造成三级肢体残疾。沈建成再去找工作时,总不如意,收入时断时续,生活陷入困境。前不久,在全县残疾人就业创业情况摸底调查中,吴菁华了解到沈建成的困难,协助他报考了定向招考残疾人的公益性岗位。
  “残疾人虽然身体有缺陷,但求职意愿强、工作责任心强,是不可多得的好职工。”庆元县人力社保局局长胡小灵说,目前全县共有102个面向残疾人的公益性岗位。其中,乡镇街道的残疾人专职委员11个,村庄、社区的残疾人专职协理员60个、残疾人环卫工31人。庆元县自开展“一对一精准助残”专项行动以来,已有1472名残疾人实现再就业。


自主就业创业,建爱心摊位,改培训模式
  “自从有了残疾人创业爱心小屋,终于不用再像以前那样,风里来雨里去地遭罪了。”内蒙古通辽市科尔沁区的王世贤说。

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